Ar žinojote, kad Lietuvoje dirbantys žmonės po mokesčių netenka net 40,7% savo atlyginimo? Štai konkretus pavyzdys: kai bruto atlyginimas siekia 2 110 Eur, į rankas gaunate tik 1 244 Eur.
Nuo 2025 metų situacija dar labiau keisis. Minimali mėnesinė alga (MMA) didės iki 1038 Eur, o tai yra net 44% augimas, lyginant su 2021 metais. Todėl tikslus atlyginimo apskaičiavimas tampa dar svarbesnis nei bet kada anksčiau.
Būtent todėl mes paruošėme išsamią algos skaičiuoklę 2025 metams, kuri padės jums lengvai ir tiksliai apskaičiuoti savo atlyginimą „į rankas”. Šiame straipsnyje sužinosite viską apie naujus mokesčių tarifus, MMA pokyčius ir kaip tai paveiks jūsų realias pajamas.
Minimalus atlyginimas 2025 metais: ką reikia žinoti
„MMA gerai atlieka perskirstymo ir pajamų nelygybės mažinimo funkciją. Didesnės darbuotojų pajamos taip pat didina ir verslo pajamas (ypač regionuose), nes darbuotojai gali daugiau nupirkti iš vietinio verslo.” — Vytautas Šilinskas, Socialinės apsaugos ir darbo ministras
2025 metai atneša svarbius pokyčius darbo užmokesčio srityje. Minimali mėnesinė alga (MMA) Lietuvoje vėl didėja – šį kartą net 12 procentų. Šie pokyčiai paveiks tūkstančius dirbančiųjų, todėl svarbu suprasti, kas konkrečiai keičiasi ir kaip tai atsilieps jūsų pajamoms.
MMA ir MVA dydžiai 2025 metais
Nuo 2025 m. sausio 1 dienos įsigalioja nauji minimalaus darbo užmokesčio dydžiai:
- Minimali mėnesinė alga (MMA) – 1038 Eur (neatskaičius mokesčių)
- Minimalus valandinis atlygis (MVA) – 6,35 Eur
Šis sprendimas buvo patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2024 m. rugpjūčio 28 d. nutarimu Nr. 709 „Dėl 2025 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio”. Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos siūlymui, nors Trišalėje taryboje darbdavių ir darbuotojų atstovams šiemet nepavyko pasiekti visiško sutarimo dėl konkretaus MMA dydžio.
Svarbu pažymėti, kad MMA uždirbančiųjų pajamos atskaičiavus mokesčius (neto atlyginimas) 2025 metais sieks 777,39 Eur. Tai yra reikšmingas pokytis, ypač atsižvelgiant į tai, kad ši suma viršija preliminariai prognozuojamą 2025 metų santykinę skurdo rizikos ribą, kuri siekia 732 eurus.
Palyginimas su 2024 metų minimalia alga
Norint geriau suprasti pokyčių mastą, verta palyginti 2025 metų MMA su ankstesnių metų dydžiais:
| Metai | Minimali mėnesinė alga (MMA) | Minimalus valandinis atlygis (MVA) | Neto atlyginimas („į rankas”) |
|---|---|---|---|
| 2024 m. | 924 Eur | 5,65 Eur | 708 Eur |
| 2025 m. | 1038 Eur | 6,35 Eur | 777,39 Eur |
| Skirtumas | +114 Eur | +0,70 Eur | +69,39 Eur |
| Augimas (%) | +12% | +12% | +9,8% |
Kaip matote, 2025 metais MMA padidės 114 eurų, o MVA – 0,70 euro. Procentine išraiška tai sudaro 12 procentų augimą. Įdomu pastebėti, kad neto atlyginimas („į rankas”) didėja šiek tiek mažesniu tempu – apie 9,8%.
Verta atkreipti dėmesį, kad tai tęsia pastovų MMA augimo procesą. Nuo 2021 metų, kai MMA siekė 642 eurus, šis dydis išaugo net 44 procentais. Tai vienas sparčiausių minimalios algos augimų tarp Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) valstybių.
Kaip MMA pokyčiai paveiks jūsų atlyginimą
MMA didėjimas tiesiogiai paveiks apie 104 tūkstančius darbuotojų Lietuvoje. Vidutiniškai šių darbuotojų pajamos padidės 69 eurais „į rankas”.
Tačiau tikslus poveikis priklausys nuo kelių veiksnių:
- Darbuotojams, gaunantiems minimalų atlyginimą:
- Bruto atlyginimas padidės nuo 924 Eur iki 1038 Eur
- Neto atlyginimas („į rankas”) padidės nuo 708 Eur iki 777,39 Eur[12]
- Bendras pajamų padidėjimas per mėnesį – 69,39 Eur
- Įmonėms:
- Padidės darbo užmokesčio sąnaudos
- Darbdaviai turės laiku planuoti biudžetus ir atitinkamai atnaujinti darbo užmokesčio apskaitą
- Mokesčiai už darbuotoją, gaunantį MMA, taip pat proporcingai padidės
Svarbu paminėti, kad Neapmokestinamas pajamų dydis (NPD) 2025 metais išliks toks pat kaip ir 2024 metais – 747 eurai. Tai reiškia, kad didesnis bruto atlyginimas bus apmokestinamas pagal tuos pačius principus.
MMA pokyčiai taip pat turės įtakos ir kitiems su darbo užmokesčiu susijusiems aspektams. Pavyzdžiui, komandiruočių į užsienį dienpinigių skaičiavimui:
- Nuo 2025 m. sausio 1 d. pajamų mokesčiu neapmokestinama visa nustatyto dydžio dienpinigių suma, jeigu darbuotojo darbo užmokestis yra lygus arba didesnis už 1712,70 Eur (1038 Eur × 1,65)
- Arba jei darbuotojui taikomas valandinis tarifas yra lygus arba didesnis už 10,4775 Eur (6,35 Eur × 1,65)
Šie pokyčiai rodo, kad Lietuva ir toliau siekia gerinti darbo sąlygas ir užtikrinti aukštesnį gyvenimo lygį piliečiams. MMA augimas taip pat prisideda prie pajamų nelygybės mažinimo ir gerai atlieka perskirstymo funkciją. Didesnis darbuotojų atlyginimas didina ir vietinio verslo pajamas, ypač regionuose, nes darbuotojai gali daugiau išleisti.
Vis dėlto, nors MMA augimas daugiausia turi teigiamą poveikį, Vyriausybė taip pat atsižvelgia į galimą riziką eksportuojančioms įmonėms. Todėl siekiama MMA didinti nuosekliai, bet atsargiai, skatinant eksportuojančius darbdavius pereiti nuo konkurencijos mažesne kaina (pigesne alga) prie konkurencijos aukštesne kokybe.
Kaip buhalterinė įmonė, galime jums padėti tiksliai apskaičiuoti, kaip šie pokyčiai paveiks jūsų ar jūsų darbuotojų atlyginimus. Naudodami „algos skaiciuokle 2025″, galėsite tiksliai įvertinti, kiek mokesčių reikės sumokėti ir koks bus galutinis atlyginimas „į rankas”.
Apibendrinant, MMA augimas 2025 metais atspindi teigiamą ekonomikos vystymąsi ir siekį užtikrinti orų darbo užmokestį visiems dirbantiesiems. Šie pokyčiai sudaro sąlygas darbuotojams gauti didesnį atlyginimą, viršijantį skurdo rizikos ribą, ir prisideda prie bendro gyvenimo lygio kilimo šalyje.
Pagrindiniai mokesčiai nuo atlyginimo 2025 metais
Mokesčių sistema Lietuvoje 2025 metais išlieka daugiasluoksnė, ir kiekvienas dirbantis asmuo susiduria su keliais pagrindiniais mokesčiais. Kaip buhalterinė įmonė, nuolat atnaujinanti žinias apie mokesčių pasikeitimus, dalijamės išsamia informacija, kuri padės tiksliau suprasti, kaip apskaičiuoti savo atlyginimą „į rankas”.
Faktiškai, 2025 metais iš jūsų uždirbto atlyginimo išskaičiuojama net 40,6% mokesčių (netaikant NPD ir nekaupiant papildomai pensijai). Tai reiškia, kad iš 100 eurų, kuriuos jūsų darbdavys skiria atlyginimui, 40,55 euro tenka mokesčiams, o jums lieka 59,45 euro.
Žemiau pateikiame svarbiausius mokesčius, kurie taikomi jūsų atlyginimui 2025 metais:
| Mokesčio rūšis | Tarifas | Mokėtojas |
|---|---|---|
| Gyventojų pajamų mokestis (GPM) | 20% | Darbuotojas |
| Darbuotojo socialinis draudimas (VSD+PSD) | 19,5% | Darbuotojas |
| Darbdavio socialinis draudimas | 1,77% | Darbdavys |
| Papildomas pensijos kaupimas | 3% | Darbuotojas (savanoriškai) |
Gyventojų pajamų mokestis (GPM)
Gyventojų pajamų mokestis (GPM) 2025 metais išlieka 20% nuo apmokestinamųjų pajamų. Tačiau visada svarbu atsižvelgti į neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD), kuris leidžia sumažinti mokėtiną GPM.
NPD 2025 metais siekia 747 eurus. Visgi NPD yra kintantis dydis, tiesiogiai priklausantis nuo jūsų uždirbamo atlyginimo. Kuo didesnį atlyginimą uždirbate, tuo mažesnis NPD jums taikomas.
NPD skaičiavimui 2025 metais naudojamos dvi formulės:
- Kai atlyginimas mažesnis arba lygus 2167 eurų – taikoma viena formulė
- Kai atlyginimas didesnis nei 2167 eurų – taikoma kita formulė
Taip pat svarbu žinoti, kad 2025 metais NPD netaikomas (prilygsta nuliui), kai darbuotojas uždirba daugiau kaip 2865 eurus „ant popieriaus”.
Pavyzdžiui, jei jūsų bruto atlyginimas 2025 metais yra 1500 eurų, tada:
- Apskaičiuojame taikytiną NPD (pavyzdžiui, šiuo atveju 500 eurų)
- Apmokestinamosios pajamos = 1500 – 500 = 1000 eurų
- GPM = 1000 × 20% = 200 eurų
Svarbu paminėti, kad prašymą taikyti NPD galite teikti tik vienoje darbovietėje (pagal pasirinkimą). Jei dirbate keliose darbo vietose, rekomenduotina NPD netaikyti nei vienoje darbo vietoje – taip išvengsite netikslumų, o deklaruojant pajamas galėsite susigrąžinti GPM permoką.
Socialinio draudimo įmokos (VSD)
Socialinio draudimo įmokos 2025 metais sudaro didžiąją dalį nuo atlyginimo nuskaičiuojamų mokesčių. Darbuotojo socialinio draudimo įmokos tarifo dalis sudaro 19,5% nuo bruto atlyginimo.
Šios įmokos užtikrina būsimą pensiją, nedarbo išmokas, motinystės/tėvystės išmokas bei kitas socialines garantijas. Be to, darbdavys papildomai privalo sumokėti 1,77% darbdavio socialinio draudimo įmoką nuo jūsų atlyginimo.
Iš esmės, socialinio draudimo įmokos sistema 2025 metais išlieka panaši į ankstesnius metus, tačiau svarbu atkreipti dėmesį, kad didėjant minimaliai mėnesinei algai (MMA) iki 1038 eurų, proporcingai didėja ir minimalios socialinio draudimo įmokos.
Privalomasis sveikatos draudimas (PSD)
Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) yra įskaičiuotas į bendrą 19,5% darbuotojo socialinio draudimo įmokų tarifą. Tačiau savarankiškai dirbantiems asmenims ir tiems, kas privalo mokėti PSD savarankiškai, svarbu žinoti, kad 2025 metais PSD įmokos taip pat pasikeitė.
Minimali mėnesio PSD įmoka sudaro 6,98% nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). Kadangi MMA 2025 metais padidėjo iki 1038 eurų, atitinkamai padidėjo ir PSD įmoka – dabar ji siekia 72,45 euro per mėnesį. Palyginus su 2024 metais, kai ši įmoka buvo 64,50 euro, matome beveik 8 eurų padidėjimą.
Savarankiškai PSD įmokas privalo mokėti:
- Individualią veiklą vykdantys asmenys
- Verslo liudijimus turintys asmenys
- Niekur nedirbantys ir nesimokantys, Užimtumo tarnyboje neregistruoti žmonės
Taip pat svarbu atminti, kad individualios įmonės moka PSD įmokas už savininkus, ūkinės bendrijos už tikruosius narius, mažosios bendrijos už mažųjų bendrijų narius bei už vadovus, kurie nėra nariai ir gauna atlygį.
PSD įmokų mokėjimas Lietuvoje yra privalomas. Nesumokėjus įmokos iki einamojo mėnesio pabaigos, nutrūksta sveikatos draudimas – tenka pačiam mokėti už sveikatos priežiūros paslaugas, be to, kaupiasi skola, kurią vis tiek reikės padengti.
Papildomas pensijos kaupimas
Nuo 2025 metų yra keletas svarbių pokyčių pensijų kaupimo srityje. Papildomas pensijos kaupimas yra savanoriškas ir sudaro 3% nuo jūsų bruto atlyginimo.
Jei dalyvaujate antrosios pakopos pensijų kaupime, kiekvieną mėnesį į jūsų pensijų fondą pervedama:
- 3% nuo jūsų atlyginimo prieš mokesčius
- 1,5% vidutinio šalies darbo užmokesčio (VDU) skatinamoji įmoka iš valstybės biudžeto
Valstybės skatinamosios įmokos kaupiantiesiems antros pakopos pensijų fonduose 2025 metais didėja. Kadangi jos skaičiuojamos nuo užpraeitų metų VDU, kuris 2023 metais siekė kiek daugiau nei 2000 eurų, 2025-aisiais valstybės įmokos dydis sieks apie 30,3 euro per mėnesį (vietoj 27,04 euro 2024 metais), tai sudaro apie 364 eurus per metus.
Verta paminėti, kad kiekvienų metų sausio 2 d. „Sodra” į antros pensijų pakopos sistemą įtraukia dirbančius 18–40 metų žmones, kurie yra Lietuvos piliečiai arba turi leidimą gyventi Lietuvoje.
Svarbu suprasti, kad norint senatvėje išlaikyti panašų gyvenimo būdą, pensija turėtų siekti 70–80% iki tol buvusio darbo užmokesčio. Tačiau valstybinė pensija senatvėje prognozuojama sudarys tik apie 40% dabartinio atlyginimo dydžio. Papildomai investuojant antros pakopos pensijų fonduose, tikėtina, jūsų pensija išaugtų iki maždaug 50% prieš pensiją gautų pajamų.
Naudodamiesi algos skaiciuokle 2025, galite paprastai ir greitai apskaičiuoti savo atlyginimą „į rankas” su visais mokesčiais, įskaitant papildomą pensijos kaupimą. Tai leidžia aiškiai matyti, kiek mokesčių mokate ir kiek realiai gaunate pinigų.
Atsižvelgiant į visus aprašytus mokesčius, jūsų faktinis apmokestinimo procentas sudaro 40,6% (netaikant NPD ir nekaupiant papildomai pensijai). Tai reiškia, kad beveik pusė jūsų bruto atlyginimo yra skiriama įvairioms mokestinėms prievolėms, kurios užtikrina socialines garantijas, sveikatos priežiūros paslaugas bei būsimą pensiją.
Kaip buhalterinė įmonė, rekomenduojame reguliariai peržiūrėti savo mokestinę situaciją ir, jei reikia, konsultuotis su specialistais dėl optimaliausio mokesčių planavimo, ypač jei gaunate pajamas iš kelių šaltinių ar vykdote savarankišką veiklą.
Algos skaičiuoklė 2025: nuo bruto iki neto
Teisingas atlyginimo skaičiavimas tampa būtinybe kiekvienam darbuotojui, norinčiam suprasti savo faktines pajamas. Kaip buhalterinė įmonė, mes nuolat susiduriame su klausimais apie algos skaičiavimą, todėl paruošėme išsamų gidą, kaip naudotis algos skaičiuokle 2025 metais.
Kas yra bruto ir neto atlyginimas
Kalbant apie atlyginimą, dažnai girdite terminus „bruto” ir „neto”, tačiau ne visi aiškiai supranta šių sąvokų reikšmę:
Bruto atlyginimas – tai darbo sutartyje nurodyta arba priskaičiuota alga neatėmus mokesčių. Kitaip tariant, tai yra suma „ant popieriaus”, kurią jūsų darbdavys priskaičiuoja prieš mokesčių atskaitymą.
Neto atlyginimas – tai algos suma, mokėtina darbuotojui atėmus gyventojų pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmokas. Ši suma vadinama atlyginimu „į rankas”, nes būtent šiuos pinigus realiai gaunate į savo banko sąskaitą.
Tarp bruto ir neto atlyginimo yra reikšmingas skirtumas. Pavyzdžiui, jei jūsų bruto atlyginimas yra 2000 eurų, faktiškai į rankas gausite tik 1241,11 eurų. Tai reiškia, kad beveik 759 eurai (arba apie 38% jūsų atlyginimo) iškeliauja mokesčiams ir įmokoms.
Štai pagrindiniai mokesčiai, atskaitomi nuo jūsų bruto atlyginimo:
- Gyventojų pajamų mokestis (GPM): 20%
- Sveikatos draudimas: 6,98%
- Socialinis draudimas: 12,52%
Taip pat svarbu suprasti, kas yra darbo vietos kaina. Darbo vietos kaina – tai visa darbdavio išlaidų suma, kurią jis turi išleisti, kad galėtų jums išmokėti atlyginimą į rankas. Ši suma apima ne tik jūsų bruto atlyginimą, bet ir darbdavio mokamas socialinio draudimo įmokas (1,77%).
Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) ir jo skaičiavimas
Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) – tai suma, nuo kurios neskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis. NPD tiesiogiai priklauso nuo jūsų uždirbamo atlyginimo ir yra taikomas tik vienoje darbovietėje.
2025 metais maksimalus NPD yra 747 eurai. Tačiau svarbu suprasti, kad NPD mažėja didėjant jūsų atlyginimui. 2025 metais NPD skaičiavimui naudojamos dvi formulės:
- Kai mėnesinis darbo užmokestis yra mažesnis arba lygus 2387,29 eurų: NPD = 747 – 0,49 × (mėnesinis DU – 1038)
- Kai mėnesinis darbo užmokestis viršija 2387,29 eurų: NPD = 400 – 0,18 × (mėnesinis DU – 642)
Maksimalus 747 eurų NPD taikomas, kai jūsų pajamos neviršija 1038 eurų (minimalios mėnesinės algos). NPD visiškai netaikomas (tampa lygus nuliui), kai jūsų mėnesinis atlyginimas siekia arba viršija 2864,22 eurų.
Atkreipkite dėmesį, kad asmenims su negalia taikomas didesnis NPD:
- Asmenims, kurių darbingumo lygis 0–25%, taikomas 1127 eurų NPD
- Asmenims, kurių darbingumo lygis 30–55%, taikomas 1057 eurų NPD
Šių grupių asmenims NPD taikomas nepriklausomai nuo atlyginimo dydžio.
Žingsnis po žingsnio: kaip apskaičiuoti atlyginimą „į rankas”
Norėdami tiksliai apskaičiuoti savo atlyginimą „į rankas”, sekite šiuos žingsnius:
- Nustatykite savo bruto atlyginimą Tai suma, nurodyta jūsų darbo sutartyje arba priskaičiuota už atitinkamą laikotarpį.
- Apskaičiuokite taikytiną NPD Naudokite anksčiau pateiktas formules, atsižvelgdami į savo atlyginimo dydį.
- Apskaičiuokite gyventojų pajamų mokestį (GPM) GPM = (Bruto atlyginimas – NPD) × 20%
- Apskaičiuokite socialinio draudimo įmokas Socialinio draudimo įmokos = Bruto atlyginimas × 19,5%
- Apskaičiuokite neto atlyginimą Neto atlyginimas = Bruto atlyginimas – GPM – Socialinio draudimo įmokos
Praktinis pavyzdys:
Tarkime, jūsų bruto atlyginimas yra 1500 eurų. Apskaičiuokime, kiek gausite „į rankas”:
- Bruto atlyginimas: 1500 eurų
- Taikytinas NPD: NPD = 747 – 0,49 × (1500 – 1038) = 747 – 0,49 × 462 = 747 – 226,38 = 520,62 eurų
- Gyventojų pajamų mokestis: GPM = (1500 – 520,62) × 20% = 979,38 × 20% = 195,88 eurų
- Socialinio draudimo įmokos: Socialinio draudimo įmokos = 1500 × 19,5% = 292,50 eurų
- Neto atlyginimas: Neto atlyginimas = 1500 – 195,88 – 292,50 = 1011,62 eurų
Taigi, jei jūsų bruto atlyginimas yra 1500 eurų, į rankas gausite 1011,62 eurų.
Atlyginimo skaičiuoklės naudojimas:
Kad būtų paprasčiau atlikti šiuos skaičiavimus, rekomenduojame naudoti algos skaičiuoklę 2025. Naudojantis skaičiuokle:
- Pasirinkite, ar norite sužinoti atlyginimą „į rankas” (neto), ar atlyginimą „ant popieriaus” (bruto).
- Įveskite žinomą sumą (priklausomai nuo jūsų pasirinkimo 1 žingsnyje).
- Jei reikia, nurodykite savo darbingumo lygį (100%, 30-55% arba 0-25%).
- Pasirinkite, ar kaupiate papildomai pensijai (0% arba 3%).
- Spauskite „Skaičiuoti”.
Atlyginimo skaičiuoklė automatiškai apskaičiuos privalomus mokėti mokesčius bei atlyginimą prieš ir po mokesčių. Taip pat galėsite matyti, kokia yra visa darbo vietos kaina (darbdavio išlaidos).
Svarbu paminėti, kad NPD taikomas tik tuo atveju, jeigu darbuotojas pateikia prašymą darbdaviui jį taikyti. Prašymą galima pateikti tik vienoje darbovietėje. Jei dirbate keliose darbo vietose arba nenorite, kad NPD būtų taikomas kiekvieną mėnesį, galite rinktis NPD netaikyti, o vėliau susigrąžinti GPM permoką pildant metinę pajamų deklaraciją.
Atkreipkite dėmesį, kad permokas, suskaičiuotas pagal iki gegužės 2 dienos teisingai pateiktas praėjusiųjų metų deklaracijas, VMI grąžina iki liepos 31 dienos. Jei deklaraciją pateiksite vėliau, permoka bus grąžinta ne vėliau kaip per 90 dienų nuo deklaracijos priėmimo datos.
Kaip buhalterinė įmonė, galime padėti jums atlikti tikslų atlyginimo skaičiavimą ir užtikrinti, kad visi mokesčiai būtų teisingai apskaičiuoti. Atlyginimo skaičiuoklė yra puiki pagalbinė priemonė, tačiau sudėtingesniais atvejais visada rekomenduojame konsultuotis su profesionalais.
DUK
K1. Koks yra minimalus atlyginimas Lietuvoje 2025 metais? Nuo 2025 m. sausio 1 d. minimali mėnesinė alga (MMA) Lietuvoje sieks 1038 eurus (neatskaičius mokesčių), o minimalus valandinis atlygis bus 6,35 euro.
K2. Kaip apskaičiuoti atlyginimą „į rankas” 2025 metais? Norint apskaičiuoti atlyginimą „į rankas”, reikia nuo bruto atlyginimo atimti gyventojų pajamų mokestį (GPM) ir socialinio draudimo įmokas. Tiksliam skaičiavimui rekomenduojama naudoti algos skaičiuoklę, kuri atsižvelgia į visus aktualius mokesčių tarifus ir neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD).
K3. Kokie pagrindiniai mokesčiai taikomi atlyginimams 2025 metais? Pagrindiniai mokesčiai nuo atlyginimo 2025 metais yra: gyventojų pajamų mokestis (20%), darbuotojo socialinis draudimas (19,5%), darbdavio socialinis draudimas (1,77%) ir savanoriškas papildomas pensijos kaupimas (3%).
K4. Kas yra neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) ir kaip jis skaičiuojamas 2025 metais? NPD yra suma, nuo kurios neskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis. 2025 metais maksimalus NPD yra 747 eurai, tačiau jis mažėja didėjant atlyginimui. NPD skaičiuojamas pagal specialias formules, priklausomai nuo darbo užmokesčio dydžio.
K5. Kiek procentų atlyginimo tenka mokesčiams 2025 metais? 2025 metais iš darbuotojo atlyginimo išskaičiuojama apie 40,6% mokesčių (netaikant NPD ir nekaupiant papildomai pensijai). Tai reiškia, kad iš 100 eurų, kuriuos darbdavys skiria atlyginimui, apie 40,55 euro tenka mokesčiams, o darbuotojui lieka apie 59,45 euro